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為積極響應公司號召，提升基層班組長的綜合管理素質，培養(yǎng)鍛煉復合型人才，7月22日起，熱電廠組織鍋爐、汽機、電氣班組長進行輪崗交流學習，此次輪崗交流學習從工作實際理論和現(xiàn)場工藝流程出發(fā)，進行全方位的提升。廠部全力支持并千方百計激發(fā)班組活力，使各工種班長不斷進步，自我優(yōu)化，在全廠上下形成比學趕超的良好氛圍。班組長是生產(chǎn)中最基層的管理者，在生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用。此次輪崗交流學習的開展，旨在提升班組長的自身素質和業(yè)務能力，對分廠的基層班組建設起到了積極促進的作用，為公司著力打造一支綜合素質高、理論素養(yǎng)好，具有開拓創(chuàng)新精神的人才隊伍奠定良好基礎。
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