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技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)始終是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。為提升整體競爭力，從本月開始，一場別開生面的同系統(tǒng)崗位交叉學(xué)習(xí)在電化廠展開。此次交叉學(xué)習(xí)針對(duì)15萬噸、20萬噸項(xiàng)目合成崗位人員，專門安排經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長以現(xiàn)場實(shí)際流程及操作為切入點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，并逐一解答過程中遇到的疑惑與問題。工段負(fù)責(zé)人每日檢查詢問學(xué)習(xí)進(jìn)度，保證取得實(shí)效。通過崗位間的交叉學(xué)習(xí)，讓員工認(rèn)清自身不足，規(guī)范崗位操作、提升技能水平，進(jìn)一步提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識(shí)和創(chuàng)新思維，為確實(shí)保證生產(chǎn)穩(wěn)定高效運(yùn)行奠定良好基礎(chǔ)。
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