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公司為了進(jìn)一步激發(fā)員工工作能力，提升員工綜合素質(zhì)，更好的進(jìn)行人才選拔，7月13日，公司組織開展了一線員工崗位技能比武大賽?；顒?dòng)共設(shè)置了書面作答、實(shí)務(wù)技能操作和知識(shí)答辯三個(gè)大項(xiàng)。參賽選手對(duì)這次比武特別重視，熱情也空前高漲。參賽選手是經(jīng)過每個(gè)分廠每個(gè)工段層層選拔而出，可以說是每個(gè)工段里邊的精英，他們通過對(duì)平時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)這次大比武可謂成竹在胸。
大比武的第一個(gè)大項(xiàng)是去參加公司的書面考試。書面考試自然少不了員工在平時(shí)工作中對(duì)知識(shí)的積累，他們通過對(duì)知識(shí)的歸納總結(jié)和翻閱大量的化工資料，力爭(zhēng)做到對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)知識(shí)點(diǎn)的掌握。能夠讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，員工對(duì)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)對(duì)平時(shí)的生產(chǎn)工作有著很大的幫助。
 
在比武的過程中，實(shí)操可以體現(xiàn)出員工平時(shí)對(duì)崗位操作的能力水平。一個(gè)好的崗位操作工，熟練掌握崗位操作，才能減少在工作中帶來的失誤，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保證設(shè)備設(shè)施壽命。參賽選手通過抽簽的方式來決定對(duì)哪個(gè)崗位及設(shè)備設(shè)施的進(jìn)行操作，這便大大增加了比武難度，因?yàn)槠綍r(shí)員工可能對(duì)自己的崗位操作比較熟悉，但是對(duì)其他崗位的操作可能不太熟練，只有對(duì)自己抽到的崗位操作熟練掌握才可能在這項(xiàng)比拼中取得優(yōu)勢(shì)。從另一方面來講，這項(xiàng)比拼可以讓員工對(duì)其他崗位的操作有著進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)了解，對(duì)業(yè)務(wù)技能水平有著很大的幫助。
 
知識(shí)答辯是展示員工對(duì)平時(shí)工作操作中面對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)能力，它增加了員工對(duì)工作操作中應(yīng)急處置的能力。這項(xiàng)比拼題目靈活，非?？简?yàn)員工的綜合能力，也讓員工提高對(duì)自己操作知識(shí)，突發(fā)狀況經(jīng)驗(yàn)的積累。
  
通過這次技能比武大賽，不僅讓優(yōu)秀員工在工作中的工作能力得到肯定，而且可以讓其他員工以他們?yōu)榘駱?，增加?duì)知識(shí)的渴望，提高業(yè)務(wù)技能水平。進(jìn)一步體現(xiàn)了公司對(duì)人才的重視，方便了之后的人才選拔，也有效的降低事故風(fēng)險(xiǎn)，提高了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的辯識(shí)。
技能比武大賽這樣的活動(dòng)提升了員工的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，培育了更多的崗位“小能手”為公司的發(fā)展推波助瀾。
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