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6月12日—13日，公司組織各生產(chǎn)廠開展安全培訓(xùn)教育評(píng)比活動(dòng)，檢驗(yàn)培訓(xùn)能力，交流培訓(xùn)技巧，提升基層單位安全培訓(xùn)的實(shí)效。
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本次培訓(xùn)評(píng)比內(nèi)容為異常工況處置，要求結(jié)合《化工企業(yè)生產(chǎn)過程異常工況安全處置準(zhǔn)則（試行）》規(guī)定，詳細(xì)講解處置步驟。活動(dòng)采用抽簽的方式，從各分廠隨機(jī)選取一名班長對(duì)班組員工進(jìn)行培訓(xùn)，增加評(píng)比的公正性，也更加真實(shí)地檢驗(yàn)各單位的安全培訓(xùn)水平。
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比賽中，參賽班長緊扣實(shí)際，充分利用課件動(dòng)畫、設(shè)備模型等模擬異常工況的發(fā)生進(jìn)行培訓(xùn)。模擬過程中，員工積極參與，進(jìn)行實(shí)際的操作和練習(xí)，更加直觀、更加真實(shí)地感受突發(fā)情況，從而更好地掌握應(yīng)急處理技能。考評(píng)單位隨機(jī)抽取一名參訓(xùn)人員，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行提問，當(dāng)場(chǎng)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。評(píng)委會(huì)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并作了點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。通過培訓(xùn)講課，班長們也更深入地了解異常工況的處置方法和技巧，為日后指揮應(yīng)急處置和指導(dǎo)員工操作提供有力的支撐。
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員工安全意識(shí)和安全技能是安全生產(chǎn)的軟實(shí)力、硬保障。安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。通過安全培訓(xùn)大比拼，不僅增強(qiáng)安全培訓(xùn)的能力，還可以促進(jìn)各分廠在安全培訓(xùn)上的交流合作，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、持續(xù)改進(jìn)、共同提升，為安全培訓(xùn)教育加油蓄力，以更貼實(shí)際的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高員工安全技能和應(yīng)急處置能力，讓安全生產(chǎn)軟實(shí)力不軟，硬保障更硬。
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