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“安全”，顧名思義無(wú)危則安，無(wú)損則全。注意安全，是蹣跚學(xué)步時(shí)父母對(duì)我們的溫情呵護(hù)，是踏上求學(xué)之路時(shí)背后的深情叮嚀，是上班后家人的殷殷期盼。作為一名化工人，“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)”是我們共同的美好愿景，而實(shí)現(xiàn)這一愿望，需要全體榆化人牢固樹(shù)立安全意識(shí)，積極主動(dòng)作為，齊抓共管形成合力，從根本上筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。
安全是最大的效益，事故是最大的成本。正如董事長(zhǎng)楊柳青在創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“沒(méi)有安全，就沒(méi)有尊嚴(yán)和地位，企業(yè)發(fā)展更無(wú)從談起。”安全生產(chǎn)工作中，人的行為具有很大的不確定性，不按章操作走捷徑，就是引發(fā)事故的最主要因素。海恩法則告訴我們，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。一個(gè)重大事故，看似偶然，實(shí)則是各種不安全因素累積的結(jié)果；看似一次無(wú)傷大雅的誤操作背后潛藏著的是可怕的事故隱患。要對(duì)規(guī)章制度心存敬畏，把按章操作作為自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，讓每一次操作都有規(guī)可依、有章可循，堅(jiān)決杜絕不安全行為。
自覺(jué)踐行安全理念，讓安全文化落地生根。再完美的規(guī)章制度，也必須人人遵守才能成為安全生產(chǎn)的“保護(hù)傘”。要自覺(jué)遵守規(guī)章制度，思想上從要我安全到我要安全、我會(huì)安全、我能安全轉(zhuǎn)變，真正吃透《安全生產(chǎn)不可違背的條例（試行）》精神實(shí)質(zhì)，不折不扣執(zhí)行落實(shí)到位。牢固樹(shù)立“隱患就是事故”的理念，從細(xì)枝末節(jié)處查找隱患，面對(duì)任何隱患都要做到見(jiàn)微知著，把隱患排查關(guān)口守好，切實(shí)做到防患于未然，從源頭做到事故預(yù)防，將安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。安全生產(chǎn)人人都是參與者、人人都是受益者，我們要自覺(jué)參與到安全管理中來(lái)，將安全生產(chǎn)的責(zé)任貫穿到生產(chǎn)的“最后一微米”，不斷加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，著力提升安全操作及應(yīng)急處置能力。當(dāng)把安全作為一種思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)時(shí)，安全生產(chǎn)屏障才會(huì)更加堅(jiān)不可摧。
在企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的路上，我們必須認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，保持警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)時(shí)繃緊責(zé)任之弦，事事挺直擔(dān)當(dāng)腰桿，腳踏實(shí)地，持續(xù)推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，切實(shí)保障高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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