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公司組織召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰暨2023年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)動(dòng)員大會(huì)

      1月6日,公司組織召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰暨2023年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)動(dòng)員大會(huì),董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo),班組長(zhǎng)以上干部和2022年度先進(jìn)個(gè)人共計(jì)380余人參加會(huì)議。人力資源總監(jiān)陳緒明主持會(huì)議。

 


 


      會(huì)議首先聽(tīng)取了副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)盍啻斫?jīng)理層所作的《2022年度工作總結(jié)及2023年度工作安排報(bào)告》。
 


 

      2022年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,克服生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,保持了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定,展現(xiàn)了強(qiáng)大的發(fā)展韌性和巨大潛力。全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值營(yíng)業(yè)收入45.65億元,利潤(rùn)7028萬(wàn)元,工業(yè)增加值5.90億元,稅金1.42億元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)健向好。


      公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉俊分別與總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、遠(yuǎn)安物流有限公司法人代表、榆化精細(xì)化法人代表簽訂2023年度《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《安全、消防、環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》



(董事長(zhǎng)劉俊與副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)盍嗪炗喣繕?biāo)責(zé)任書(shū))

 


(董事長(zhǎng)劉俊與總工程師田建平簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū))

 


(董事長(zhǎng)劉俊與財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)艷簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū))

 


(董事長(zhǎng)劉俊與人力資源總監(jiān)陳緒明簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū))

 


(董事長(zhǎng)劉俊與遠(yuǎn)安物流有限公司法人代表張晉斌簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū))

 


(董事長(zhǎng)劉俊與榆化精細(xì)化工有限公司法人代表王晉簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū))

 

       人力資源總監(jiān)陳緒明宣讀表彰決定。會(huì)議對(duì)98名優(yōu)秀員工與17個(gè)先進(jìn)集體和在“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”山西省拔河爭(zhēng)霸賽中榮獲亞軍的公司拔河隊(duì)進(jìn)行隆重表彰。


2022年度優(yōu)秀員工、經(jīng)營(yíng)標(biāo)兵

 

2022年度優(yōu)秀員工

 

2022年度優(yōu)秀員工

 

2022年度優(yōu)秀員工

 

2022年度優(yōu)秀員工

 

2022年度優(yōu)秀員工

 

2022年度優(yōu)秀員工

 

2022年度優(yōu)秀員工

 

2022年度技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀培訓(xùn)員、優(yōu)秀裝卸工、優(yōu)秀押運(yùn)員

 

2022年度優(yōu)秀班長(zhǎng)

 

2022年度“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”山西省拔河爭(zhēng)霸賽亞軍拔河隊(duì)成員

 

2022年度紅旗班組

 

2022年度紅旗車間

 

2022年度先進(jìn)集體、降本增效先進(jìn)單位

 

2022年度優(yōu)秀廠長(zhǎng)

 

      最后,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉俊發(fā)表重要講話。
 


 

      他表示,過(guò)去的2022年,面對(duì)疫情管控層層加碼、市場(chǎng)形勢(shì)長(zhǎng)期低迷,盡管防控政策調(diào)整后員工出現(xiàn)集中感染,但全體干部員工以企業(yè)發(fā)展大局為重,迎難而上,擔(dān)當(dāng)作為,始終堅(jiān)守奮戰(zhàn)在各自的崗位上,成為了榆化克服困難保持安全穩(wěn)定發(fā)展的根本,更為新時(shí)代新榆化注入新的企業(yè)精神文化內(nèi)涵。


      他強(qiáng)調(diào),安全穩(wěn)定高效的生產(chǎn)是我們必須守好的基本盤,更是從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的信心和底氣。經(jīng)營(yíng)是我們必須要端穩(wěn)的“飯碗”,是我們能夠正常發(fā)放工資福利、發(fā)放年終獎(jiǎng)的保障。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、陽(yáng)光正氣、擔(dān)當(dāng)作為的干部員工隊(duì)伍是榆化能夠戰(zhàn)勝一切困難的堅(jiān)強(qiáng)保證。健康陽(yáng)光的工作生活態(tài)度是我們每一名榆化人都應(yīng)該正視、重視的,是我們追求更高品質(zhì)生活、更高質(zhì)量工作的基礎(chǔ)。


      他號(hào)召,在2023年,榆化面臨的挑戰(zhàn)依然繁雜,肩負(fù)的任務(wù)依舊艱巨,唯有堅(jiān)定不移做好榆化自己的事,緊緊圍繞制定下發(fā)的預(yù)算指標(biāo),以高度的責(zé)任心保持安全穩(wěn)定高效生產(chǎn)的狀態(tài),以強(qiáng)有力的手腕推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理整頓提升,心往一處想、勁往一處使,練好自己的內(nèi)功,把好的經(jīng)驗(yàn)做法固化下來(lái),成為榆化發(fā)展的真正優(yōu)勢(shì),一步一個(gè)腳印蹚出高質(zhì)量發(fā)展的新路,用實(shí)實(shí)在在的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)書(shū)寫(xiě)榆化更加輝煌的篇章。


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