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為大力弘揚和傳承工匠精神，推動公司高技能維修人才隊伍建設，提升員工專業(yè)維修技能水平和業(yè)務素質能力，9月19—20日，公司開展了維修類工種技能評定。
本次技能評定涉及焊工、塑料焊工、電工、儀表工、鉗工、管工6個工種，148名員工參加。評定分理論考試和實操考核兩部分，理論考試占總成績的20%，實操考核占總成績的80%。公司領導田建平、陳緒明、劉洋、常耀剛及長治技師學院評委老師，人力資源部、生產部、技術部相關人員進行評選。
 
9月19日上午，技能評定理論考試在公司五樓會議室、活動中心電教室、榆化精細化工電教室三個地點同時舉行。為確?？紙黾o律，公司領導田建平、陳緒明、劉洋、常耀剛等進行了考場巡查。
  
9月19日—20日，焊工、塑料焊工、管工、鉗工實操考核在項目工程部加工車間、榆化精細化羧酸車間兩個考場內同時進行；電工、儀表工實操考核在長治技師學院（主校區(qū)內）進行。實操考核現場緊張有序，參評師傅們個個沉著冷靜、動作嫻熟地按照步驟進行操作；評分老師們認真評定操作步驟、實操成果，公平公正進行打分，最終成績將在成績核定后進行公布。
  
在公司項目工程部及榆化精細化實操考核現場，公司黨委書記、董事長劉俊，黨委副書記、工會主席郜建軍親自到現場進行監(jiān)督指導，通過查看鉗工、管工、焊工比賽成品，了解管工、鉗工考試流程，觸摸焊接縫隙，詢問評委老師對所提交作品質量情況的評定，對技能評定工作提出了指導意見，希望通過技能評定使維修類員工清晰認識到“身懷長技”才能“走天下”，提高員工學技能、練本領的積極性，切實提升員工的整體技能水平。
  
  
自公司“技能評定”活動啟動以來，公司上下高度重視，各條戰(zhàn)線迅速掀起了崗位練兵的熱潮，營造了“人人學技能，個個練本領”的良好氛圍，為企業(yè)練好內功、降本增效奠定了堅實的基礎。
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