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近期，我們公司進行了一年一度的評優(yōu)活動。公司評優(yōu)是一個企業(yè)發(fā)展進步的重要舉措，它不僅是對員工工作的認可與肯定，而且優(yōu) 秀員工能在企業(yè)中起到模范引領(lǐng)作用，促進企業(yè)加快發(fā)展。
01
提高員工工作熱情
評優(yōu)能提高員工工作熱情。給予優(yōu) 秀員工物質(zhì)與精神獎勵，能讓他們以更加飽滿的熱情投身榆化建設(shè)，能更加積極主動的處理工作問題，能讓他們化思想為行動，不會消極怠工，真正的把榆化當作自己的家，為它的輝煌未來奉獻自己一份力量。
02
增強員工責任心
評優(yōu)能增強員工責任心，能讓員工以高標準嚴格要求自己，會嚴格遵循廠里的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能做到盡善盡美，并與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。遇到問題敢于查找自己的原因而不會搪塞。會經(jīng)常反思自己，并調(diào)整自己的工作方式，力求把工作做到最好。
03
增強員工團隊意識
評優(yōu)能增強員工團隊意識。優(yōu) 秀員工不僅工作中要盡職盡責，還會注重與同事的互助合作關(guān)系。一個優(yōu) 秀的個人離不開一個優(yōu) 秀的團隊，而一個團隊的成功是所有人共同努力的結(jié)果。個人只有懂得協(xié)作，才能在工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而實現(xiàn)自己的人生價值。
04
起到模范引領(lǐng)作用
評優(yōu)能起到模范引領(lǐng)作用。優(yōu) 秀員工能成為其他員工工作的典范，他的一言一行會成為表率，能帶領(lǐng)整個團隊形成優(yōu)良作風，從而為企業(yè)發(fā)展儲備人力資本，為企業(yè)創(chuàng)造更好的社會效益和企業(yè)效益。
有志者，事竟成?？嘈娜?，天不負。希望我們每一個人都能發(fā)揮自己的特長，成為榆化的一塊基石，并發(fā)光發(fā)熱，讓榆化以我為傲。
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