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文化生活
做好自己

      我們每個(gè)人在社會生活中都充當(dāng)著多種不同的角色,承擔(dān)著不同的責(zé)任:作為子女我們要孝敬父母,作為家長我們要養(yǎng)育子女,作為工人我們要愛崗敬業(yè),遵守廠規(guī)廠紀(jì)......但不管扮演哪種角色,我們都需要做好自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,努力擔(dān)負(fù)起屬于自己的責(zé)任。

 

 

      電化廠廠長原國軍的網(wǎng)名就叫做“做好自己”。人如其名,他是一位愛崗敬業(yè)、禮賢下士的好領(lǐng)導(dǎo),思考問題高瞻遠(yuǎn)矚,做起事來雷厲風(fēng)行。


      彼時(shí),電化廠剛由原來的電一、電二合并為一個(gè)近七百人的大廠,只中層干部就有四十人。如果沒有一套紀(jì)律嚴(yán)明的管理方法,工作將會是一盤散沙。那天上午11點(diǎn)公司下發(fā)紅頭文件:原國軍被任命為電化廠廠長,中午12點(diǎn),他未吃飯便進(jìn)入廠區(qū),在廠區(qū)“巡檢”整整兩個(gè)小時(shí),以了解設(shè)備設(shè)施、工藝指標(biāo)、人員勞動(dòng)、組織紀(jì)律等方面的情況,而后在下午3點(diǎn)組織電化廠所有中層干部開生產(chǎn)專題例會,著手開展相關(guān)工作。

 

 

      一直以來,票證制度、員工技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)組織紀(jì)律是公司的三大法寶。緊緊圍繞這三大法寶,我廠實(shí)行了各項(xiàng)有益于生產(chǎn)的舉措,充分發(fā)揚(yáng)了公司的優(yōu)_秀精神。原廠曾說:“安全生產(chǎn)這條紅線不能丟。我們要帶領(lǐng)大家有錢掙,有飯吃,這就要求我們提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對設(shè)備設(shè)施要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。”他打比方說“這就像在高速上行駛的一輛車,要想讓它安全無事故,一方面在于駕駛員的技術(shù),另一方面在于車子的維護(hù)保養(yǎng)。”可謂簡單明了,形象生動(dòng)。


      原廠曾是一名儀表工,未上過一天倒班。繼任廠長5年以來,他對電化廠大大小小的工作無一不知,無一不曉,無論是大小工藝設(shè)備和管線閥門,還是一個(gè)分析數(shù)據(jù)的由來,他都能給你講得頭頭是道。為了保證安全生產(chǎn)和杜絕生產(chǎn)中的跑冒滴漏,他要求中層干部每人每天必須提出隱患,技術(shù)員和調(diào)度為每天三條,各車間主任則每天四條,并在此基礎(chǔ)上對缺陷通知單進(jìn)行規(guī)范管理。以前全廠都圍著一個(gè)缺陷通知單轉(zhuǎn),但為了提高工作效率,現(xiàn)在已經(jīng)變成了每個(gè)崗位放置一本,方便發(fā)現(xiàn)問題時(shí)即時(shí)下缺,完成工作后即時(shí)消缺,今日事今日畢,無特殊情況崗位不放置遺留缺陷,除非因所需材料短缺而需要重新采購或需大型停車處理的事項(xiàng)。

 

 

      為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,原廠要求全體員工利用副班時(shí)間培訓(xùn)學(xué)習(xí)和組織班組活動(dòng)。他上任電化廠廠長第(一)個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容,就是讓全體運(yùn)行員工學(xué)習(xí)在動(dòng)力電和直流電失電的情況下各崗位如何應(yīng)急,以及如何與相鄰崗位進(jìn)行聯(lián)系,匯報(bào)工作。在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)結(jié)束后,全體干部員工需要接受統(tǒng)一的閉卷考試來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。這一舉措大大提升了員工的專業(yè)知識水平,有利于員工更好地進(jìn)行工作,提高生產(chǎn)效率。


      化工企業(yè)的特殊性要求員工的精心操作。在這一點(diǎn)上,為了抓人員組織紀(jì)律,原廠規(guī)定檢修運(yùn)行干部除正常值班外,必須到廠不定時(shí)、不定點(diǎn)地進(jìn)行查班,對所查人員違章違紀(jì)情況及設(shè)備缺陷情況進(jìn)行通報(bào)。在這一項(xiàng)措施的約束下,工人們的紀(jì)律性大大提高。

 

 

      2019年冬天,一名員工家中不慎失火,房屋被燒的面目全非。這件事對本就不富裕的員工而言無疑是雪上加霜。得知此事后,原廠第(一)時(shí)間趕去這名員工家中,對他和他的家屬進(jìn)行慰問;又送去米面油等生活必需品,派部分員工對其房屋進(jìn)行修繕。大火無情,榆化有愛。我廠領(lǐng)導(dǎo)不僅專業(yè)技能高超,對待下屬更是熨貼人心。


      原廠以身作則,以廠為家。他一個(gè)月有大半個(gè)月住在廠里,經(jīng)常在天還未亮的時(shí)候就出現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)。他就是這樣一位雷厲風(fēng)行、率先垂范、關(guān)愛職工、愛崗敬業(yè)、精益求精之人,對待工作他兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,努力做好自己,做好本職工作。愛崗是他的職責(zé),敬業(yè)是他的本分,愛崗敬業(yè)是他忠于榆化最真實(shí)的表現(xiàn)。

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