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企業(yè)文化
員工風采
我聽到的榆化 我看到的榆化

        2024年秋,我懷揣著忐忑不安的心情踏入了榆化。小時候,在親朋好友口中聽到的榆化,是轟隆的巨響,是濃濃的黑煙,是夜以繼日的辛勞。而當我真正踏入這片土地的那一刻,映入眼簾的是干凈整潔的環(huán)境,是隨處可見的安全帽,更是嚴格務實的管理制度。這時,我才意識到,是我對榆化的印象偏激又過時了。


        在這段時間的培訓生活中,我深深感受到了榆化對我們新員工的關愛與重視。公司領導的諄諄教導、福利的發(fā)放,讓我不禁回想起疫情期間,大多數(shù)企業(yè)都在停工停產(chǎn),而榆化的確是為數(shù)不多還在生產(chǎn)的企業(yè)。那時候年紀小,面對疫情我只想要我們一家看得見的平平安安,希望我的媽媽也能待在家里。如今長大了才明白,如果當時停業(yè)在家,等待著我們家的只會是拮據(jù)的生活,我從小到大的衣食無憂,都是榆化在背后默默支撐。


        榆化對我們的關愛不僅體現(xiàn)在福利待遇,更體現(xiàn)在對我們安全的守護。在這里,安全是最重要的,從公司到分廠,再到工段、班組,無一不在強調安全的重要性。結合一個個事故案例分析,告訴我們不僅要堅持“四不放過”原則,更要做到“四不傷害”。每一名員工都是企業(yè)重要的財富,只有我們平安健康才能與企業(yè)共同成長。


        投之以桃,報之以李。感謝榆化為我們提供了這樣一個得以自我成長的平臺。從學校到企業(yè),作為榆化的新鮮血液,面對這樣一個全新的環(huán)境,我深知這不僅是一個挑戰(zhàn),更是一個機遇。在今后的日子里,我會積極調整心態(tài),轉變學生思維,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴以律己、認真工作;始終保持求知熱情,認真對待每一次的培訓,努力提升自我,盡快成長為優(yōu)秀的人才,為榆化發(fā)光發(fā)熱。


        路漫漫其修遠兮。如今,我邁著驕傲的步伐踏入父輩們打拼出來的新榆化,也成為了未來榆化的建設者。我將傳承父輩們艱苦奮斗的精神,沿著父輩們的足跡,勤學苦練,腳踏實地,勇于擔當,志存高遠,用不懈的奮斗,建設更加美好的榆化。當好榆化傳承者!

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