|
.jpg)
梁勝
梁勝，2007年12月參加工作，現(xiàn)是保衛(wèi)部的一名員工。
他為保證廠區(qū)的安全，嚴格要求員工進入廠區(qū)穿工作服，外來施工單位進入廠區(qū)工作的人員必須穿工作服并佩戴安全帽方可讓其入廠；嚴格執(zhí)行員工出廠制度，員工出廠辦事必須有部門領導簽字的相關手續(xù)才可放行，始終堅持原則，一視同仁，按制度辦事；外來人員找部門領導必須先聯(lián)系、再憑證件登記辦理入廠；對拉貨車輛一律憑票據證件辦理出入廠，并組織人員無論是在驕陽似火，還是冷風割面的工作現(xiàn)場維護車輛秩序，疏導交通，積極做好現(xiàn)場管理和服務，保證了產品有序的內外運作；堅守崗位，認真做好本職工作，把領導安排的工作做精做實；積極參加訓練學習，努力提升自身的業(yè)務水平，對待員工和客戶要做到文明執(zhí)勤，禮貌待客，塑好榆化保衛(wèi)人員的良好形象。
2018年5月份公司成立了應急救援小分隊，他在加入小分隊的一年里，先后參與了多次事故救援。在事故救援中，他一切聽從指揮，把部隊的優(yōu)良作風充分發(fā)揮到日常工作中，保質保量完成領導安排的各項任務。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
.jpg)
楊衛(wèi)東
楊衛(wèi)東，現(xiàn)為樹脂二廠檢修工段一名焊工，在班組中擔負著焊接工作。
2021年，他先后參與了轉化器安裝，單體管線配管焊接工作，精餾四樓空冷及冷凍空冷的置換工作。這些工作都是他加班加點和工友們一起完成的，每天手握焊槍尋找著最合適的位置，有時一個姿勢能保持好幾小時，一天的焊接工作中偶爾能抬起手臂擦擦額頭上的汗珠。時間久了，他聽聲音就能判斷出焊接電流與電壓是否匹配良好，看焊縫就知道用弧的方式和需要改進的地方。
在工作中，他嚴格要求自己并努力提高業(yè)務素質。在公司請來老師講解專業(yè)知識時，每次他都積極參與，認真學習，虛心請教老師，不知不覺中在業(yè)務上有了很大的進步。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
.jpg)
王東慶
王東慶，2001年進入榆化公司工作，2010年被抽調到樹脂二廠聚合工段維修班組，今年又抽調至電石庫破碎電石擔任組長。
自工作以來，他在自己的工作崗位上始終盡心盡責，遵守各項規(guī)章制度，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，特別是調入電石庫工作后，他深感責任重大，始終把安全工作作為工作核心。由于電石庫是苦力活，干活時可能存在僥幸心理，他經常給組員講解安全知識，把“要我安全"變成"我要安全"。他要求員工從每件小事認真做起，班中加強巡檢，尤其是雨雪天氣，加強對電石庫、皮帶、料倉的巡檢。
在工作中，他始終嚴格要求自己，并積極參加公司的各項培訓學習，努力提高自己的工作能力，勤勤懇懇、任勞任怨，腳踏實地，一如既往的工作在第一線，不怕苦、不怕臟、不怕累，處處以身作則，盡心盡力、無私奉獻，始終把勤奮工作以及保質保量完成各項工作任務，當作是自己人生最大的樂趣。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
.jpg)
杜建清
杜建清，現(xiàn)為榆化公司樹脂二廠污水工段的一名員工，1990年他來到企業(yè)上班，到今年已經是工作的第31年了。他從初入廠在水汽車間拉鹽和硫酸，到后來軟化水改成先進的除鹽水工藝，他成為了一名化水工，現(xiàn)在在污水處理車間工作，成為有機生化操作工。
他剛接觸化水工作時，一竅不通，很多地方難以理解，但是他憑借不服輸?shù)男膽B(tài)，在領導和經驗豐富的師傅指導下，跟著閥門、管道，一點一滴逐步的了解了工藝系統(tǒng)工作原理，并成為了一名合格的化水工。
在成為班長的13年里，他不僅制除鹽水，還調配各深井水的來量和各分廠的用水量，即使在水源緊張的情況下也沒有影響過一次各分廠的生產用水與生活用水。來到污水以后，他經過了有機生化的調試與開車，一次在夜班巡查時羅茨風機異常，及時匯報領導，經檢查確認電機軸承發(fā)生磨損，及時修理，避免了事故的發(fā)生。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
|
