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張亦欣
張亦欣，現(xiàn)為樹脂一廠生技科科長。1989年入廠，2001年任聚合工段檢修負責人，參與了六萬噸聚合安裝調試工作。由于長期以來從事聚合工段基礎建設和管理工作，練就了過硬的操作技術，積累了豐富的生產經驗。公司在2006年樹脂二廠籌建時，抽調他擔任聚合工段負責人，負責聚合工段的安裝調試。
由于他管理出色，經驗豐富，2019年他被抽調到樹脂一廠擔任生技科長，主抓生產工藝及設備，改善現(xiàn)場管理。剛上任他就發(fā)現(xiàn)員工飲水困難，便申請購買飲水機、凈水器，并自制蒸汽保溫箱，使員工能有熱水喝，關注員工民生問題，在廠區(qū)設三個意見箱，讓員工廣開言論，聽取員工心聲，收集合理化建議并第一時間進行回復解決，解決員工實際困難，消除隱患，不斷完善管理，讓員工能夠安心工作。
一次，他又發(fā)現(xiàn)八萬噸循環(huán)水大泵出口法蘭處由于振動大，經常使泵殼破裂，當時已經第三臺泵殼破裂，每臺泵殼的費用為3萬元，嚴重影響聚合安全生產，昂貴的泵殼費用也成了領導頭疼的問題，他潛心研究，細心觀察，終于發(fā)現(xiàn)是軟連接安裝位置不合理，通過整改使這一問題很快得到解決，也為分廠節(jié)約了維修成本。
干燥引風機出口噪音大，成為分廠、公司頭疼的大事。分廠花費八萬元購買加裝了消音系統(tǒng)，但卻沒有達到預期效果，噪音還是很大，他就想是否可以利用摩托車的消音原理自制一個消音器，他自制消音器投用后，效果出奇的好，又一困擾大家的難題得到了解決。
六萬噸回收槽含水量大，回收槽放水時導致單體流失，單耗增加，他通過長時間排查，發(fā)現(xiàn)是水環(huán)壓縮機汽水分離器配套不合適，通過技改，在出口處加裝汽水分離器，減少回收單體含水量，從而提高了產品質量，緩解了自聚現(xiàn)象，既降低了單耗，杜絕了浪費，又減少了回收槽檢修頻次及檢修工作量。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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郝建兵
郝建兵，2004年入廠分配在電化廠電工崗位，2011年因工作需要調至樹脂一廠氯乙烯工段水堿洗崗位從事生產操作至今。
17年來，他嚴格要求自我，不斷完善自身，盡心盡責完成自己的本職工作。在工作中，他始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然是一名普通的水堿洗操作工，但在這平凡的崗位上，他懷著一顆無比赤誠的心，書寫著不平凡的人生歷程。2018年8月5日，領導安排他從8萬噸水堿洗調至6萬噸水堿洗工作。當時6萬噸正處于安裝時期，他全身心投入到工作中去，和安裝師傅們積極配合，幫助他們尋找短缺的東西，每天奔走于水堿洗各樓層和庫房之間。組合塔裝填填料，需要有人進入設備內部作業(yè)，好多人都受不了那狹小的空間不想進去，他主動請示進入，在經過6個小時大汗淋漓的奮戰(zhàn)下終于完成了裝填任務，連領導都豎起了大拇指。
新員工比較多，他也經常到8萬噸現(xiàn)場幫他們發(fā)現(xiàn)問題，并對他們提出的問題幫忙解決。在這參與技改期間，沒有出現(xiàn)過一次生產影響，為6萬噸的順利復產做到了有力保障。在6萬噸安裝任務完成之后，隨后進行系統(tǒng)吹除試漏。由于時間緊任務重，要經常加班到深夜，但他始終任勞任怨。經過大家團結一心，6萬噸也終于迎來了順利投產。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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趙艷東
趙艷東，現(xiàn)為樹脂一廠聚合工段一名微機操作工。自2003年7月進入榆化公司電化廠，由于工作需要于2011年調入樹脂一廠。自進入樹脂一廠以來，他從一名普通學徒工成長為現(xiàn)在的熟練操作工。多年來，在平凡的工作崗位上，始終如一，嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成各項工作任務，嚴格執(zhí)行每項工藝指標，積極學習，勇于改正缺點，努力成為一名合格的員工。
聚合生產是一項復雜的危險工藝，管道多，操作頻繁，突發(fā)事件較多，所謂“臺上十分鐘，臺下十年功”。2020年5月3日，聚合釜壓力突然升高他及時發(fā)現(xiàn)并處理了問題，事后檢查發(fā)現(xiàn)才知道是注水流量計發(fā)生故障，由于處理及時沒有發(fā)生大的事故?；どa是不能停電的，夏季生產由于雷雨天氣，常常影響生產。有一次雷雨導致全廠停電，無計劃停電會導致超溫超壓，他立刻關閉了聚合釜上的所有注水防止壓力倒竄，通知現(xiàn)場操作工和班長一起把緊急終止劑加入正在反應的聚合釜，使聚合釜溫度和壓力不再升高，阻止了事故的發(fā)生。
帶好學徒工，培養(yǎng)好的協(xié)作者。多年來他針對領導分派的每一位學徒工，耐心指導，盡自己最大的能力講通講透，在自己的監(jiān)護下讓他們多實踐。對他們在工作中出現(xiàn)的問題多幫助，耐心指正，將自己的所學所得毫不保留的傳授給他們，讓他們迅速成長為一名合格的操作工。
一次，有個學徒工不小心點錯了進料程序，他及時發(fā)現(xiàn)并停止了程序才未發(fā)生事故。由于聚合釜長時間運行導致聚合釜換熱效果不好超溫超壓，這就需要清洗夾套和內冷管，每次他都配合完成任務，冷凝器也經常自聚堵塞需要停釜檢修，檢修時加班加點的幫忙清理。在八萬噸技改干燥引風機系統(tǒng)上，技改回收系統(tǒng)和恢復聚合釜抽真空系統(tǒng)這一系列的改革措施中，他都參與其中并積極配合完成任務。
他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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王國清
王國清，現(xiàn)為樹脂一廠聚合工段一名普通員工，自2006年參加工作以來，他主要負責巡檢設備和管線的維護，保障聚合工段的水、氣安全，為企業(yè)安全生產排除隱患。16年來，他一步一個腳印，踏踏實實完成每一份工作，為企業(yè)“生命線”安全運行保駕護航。
在一次夜班巡檢中，他憑借著多年的工作經驗，及時發(fā)現(xiàn)單體罐頂部的下料管已經腐蝕，并且有砂眼在漏，存在著重大的安全隱患，他立即給班長匯報，經過大家共同努力及時修復，避免了重大安全事故的發(fā)生。
他先后參加了聚合工段2010年技改、2018年復產技改，在聚合工段日益改進中一直堅持研析、探索崗位技術，在工段與班組培訓學習中對崗位操作技術有了進一步的認識。2020年冬，正值氣溫最低值時，他所在回收崗位連續(xù)出現(xiàn)二冷帶液現(xiàn)象，直接影響到前系統(tǒng)的設備安全運行，針對此現(xiàn)象他加強巡檢并專注觀察二冷運行情況。通過對每道閥門前后的溫度監(jiān)測，他結合平時運行指標的對比，最終判斷為二冷下料處堵塞，導致液相存積過高，二冷排氣帶液。同時他將此結論匯報與班組、工段，經工段研究決定，對回收系統(tǒng)進行了逐一拆檢，發(fā)現(xiàn)二冷下料已堵。這次的判斷使二冷系統(tǒng)經拆檢后運行正常，避免了排氣帶液，保證了前系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。他被評選為2021年度“五一勞動模范”。
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