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企業(yè)文化
員工風采
致三十歲的我們

時光荏苒

歲月如梭

不知不覺我們已經(jīng)

敲響三十歲的大門

時光好不經(jīng)用

抬眼已是半生

閱歷過浮華

感受過事態(tài)

才知萬般姿態(tài)

皆是生活


三十歲的我們

身兼數(shù)職

肩上的擔子

不容小覷

 


      對于長輩,我們要做一個孝順的子女。養(yǎng)兒方知父母恩,父母每天省吃儉用,供我們上學,含辛茹苦地把我們養(yǎng)大,操碎了心,臉上也添了一道道皺紋,手上布滿了老繭,但是他們從來不求回報。一個暖心的電話,一句簡單的問候,一次短暫的陪伴,都會讓他們暖上心頭。兒行千里母擔憂,作為子女的我們應(yīng)該?;丶铱纯?,讓他們少一份憂慮,多一份欣慰,就是對他們最 好的報答。

 

 

      對于子女,我們應(yīng)該做一個稱職的母親。作為上班族,我們每天在家陪伴孩子的時間屈 指 可 數(shù)。每次下班回家,孩子都會迫不及待的跑過來叫著“媽媽,抱抱”。每次穿工衣準備上班時,孩子也會依依不舍。即使在晚上睡覺時,朦朧睡意中也會不由自主的抱緊媽媽。點點滴滴都表現(xiàn)出孩子對父母的依戀,缺乏安全感。其實,在孩子心中,再多的玩具都抵不過父母的陪伴。作為父母,我們應(yīng)該把上班空余時間多留給孩子,真正給孩子精神上支撐,讓孩子感受到家庭歸屬感,家永遠是他們的避風港,父母永遠會為他們遮風擋雨。

 


 

      對于榆化,我們要做一個合格的工人。榆化為我們提供了良好工作環(huán)境,穩(wěn)定的收入,公平的晉升平臺。作為一名榆化人,我們應(yīng)該引以為傲。與此同時,我們更應(yīng)該嚴格遵守規(guī)章制度、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、精心操作,把溫度、壓力、液位等嚴格控制在指標范圍內(nèi),保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行,從工作點滴做起,為榆化奉獻一份力量。

 

 

      未來的路還很長,或許布滿荊棘、或許風調(diào)雨順,我們都應(yīng)努力做好自己。做一個好女兒、好媽媽、好工人。

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